Feng Shui için İşyeri

Taoist peng shui pratiğinin ilkeleri , kişinin bürosunu kendi eğilimlerine ve arzularına göre donatmaya yardımcı olur. Ofiste doğru tasarlanmış işyeri, üretken işlere odaklanmayı ve tahriş faktörünü en aza indirmeyi mümkün kılar. Bir Feng Shui için bir işyerini düzgün bir şekilde nasıl düzenleyebiliriz? Bu konuda aşağıda.

Feng Shui için çalışma odası

Bu uygulamanın uzmanları, işinizin sonuçlarını dolaylı olarak etkileyebilecek bazı ana faktörleri tanımlar. Nedeni çalışanlarla çatışma, melankolik bir duygudurum veya güvensizlik olabilir. Dikkat dağıtan faktörlerden kurtulmak için aşağıdaki uzay araştırma kurallarına uymanız gerekir:

1. Ön kapı görüyor . Tamamen konsantre olmak için, bir güvenlik duygusu yaşamalı. Gözleriniz önünde bir giriş kapısı yoksa, sürekli endişe ve güvensizlik hissedeceksiniz. İdeal olarak, kapı önünüzde olmalı, ancak bu mümkün değilse, açılışta çalan bir zil yerleştirin.
2. Feng Shui'deki çalışma masasının yeri . Tabloyu kapıya uygun olarak yerleştirmeyin. Ofisin girişinin hemen önünde duruyorsa, o zaman size ilk olarak yetkililer tarafından sorulur veya talimat verilir. En iyi çözüm, masayı biraz yanına taşımaktır. Masanın sol tarafına parlak bir nesne koyabilirsiniz, bu da gelenlerin görüşünü çekecektir.
3. Aydınlatma. Odada rahat bir ışık olmalı. Yalnızca üst flüoresan ışığı ile aydınlatılan bir ofiste çalışmayın. Böyle bir solma ışığı sadece çöllerde bulunur. Çalışmayan elin yanında, lambayı takın. Çalışma sahasında gölgeler bırakmayacak ve böylece işi zorlaştıracak.
4. Sandalyenin yüksekliği ve yeri . Koltuğunuz uygun şekilde tasarlanmalı ve yeterince rahat olmalıdır. Bu boyun ve sırt gerginliğini önleyecektir. Ofis için, Herman Miller'ın sandalyeleri, gerginliği en aza indirdiklerinden ve herhangi bir fiziği olan insanlar için uygun olduğundan, idealdir. Ayrıca, gerekli tüm şeyler döner sandalyenin ulaşabileceği bir yerde olmalıdır.

Feng Shui tarafından, çalışma alanı aynı zamanda işteki iletişim türüne de karşılık gelmelidir. Böylece, yuvarlak bir masadaki çalışanların etrafında oturmak, onları eşit bir muhatap haline getiriyor ve bu da sözlü görüş alışverişini kolaylaştırıyor. Önemli kararlar vermek için, uzun dikdörtgen ahşap bir masa ideal olarak uyuyor. Çalışanlar üst üste oturduklarında, ilişkileri çok sıkı değildir ve iletişim konuyla ilgili kısa açıklamalarla sınırlıdır.