Bu yazıda, hamile bir kadının işinde sahip olduğu haklar ve kızlara "ilginç" bir pozisyonda hangi özelliklerin uygun olduğu hakkında bilgi vereceğiz.
İş yerinde hamile kadınlara hangi garantiler verilir?
Rusya, Ukrayna ve diğer yasal devletlerin mevzuatı, hamile kadınlara birden fazla hak ve güvencesiz işverenlerden korunma garantileri sağlar. Dolayısıyla, kuruluşun, tasfiye, dağılma ve azaltma vakaları dışında, gelecekteki annesini kendi inisiyatifiyle çıkarma hakkı yoktur.
Buna ek olarak, eğer bir çalışanın belirli süreli bir iş sözleşmesi varsa, ancak işin bitiminde hamileliği olduğuna dair kanıtı olan işveren, kadın doğum izninden ayrılana kadar sözleşmeyi uzatmaya zorlanacaktır .
Son olarak, bir çocuğun rahminde normal bir şekilde gelişmesi ve sağlığının tehdit edilmemesi için “ilginç” pozisyondaki kadınlar aşağıdaki haklara sahip olmuştur:
- yarı zamanlı olarak ödeme ile transfer;
- iş seyahatlerini reddetme hakkı, hafta sonları ve tatillerde çalışma, ayrıca fazla mesai çalışması;
- vardiya seçme hakkı. Özellikle, eğer bir olasılık varsa, hamile bir kadın geceleri çalışmayı reddedebilir ve sadece güne değişebilir;
- Çünkü hamilelik ve zararlı işler tamamen uyumsuz olduğu için, gelecekteki annenin olağan görevleri yerine getirmeyi reddetme ve hafif işlere gitme ve çalışma saatlerini azaltma hakkı vardır.
Hamileler için ne tür çalışmalar yapılmalı?
Tabii ki, bir kadın için "ilginç" bir pozisyonda yeni bir iş bulmak son derece zordur. Bu arada, gelecekteki anneler de dahil olmak üzere uygun olan birçok boş yer vardır. Özellikle hamile bir kadın aşağıdaki gibi bir iş bulabilir:
- Belli yetenekleri olan gelecekteki bir anne, kendi elleriyle yaratılan malları satabilir. Bu durumda, potansiyel müşterileri aramak için kadınlar interneti kullanma eğilimindedir.
- Bazı durumlarda, hamile kadınlar için çalışma evde yapılır. Böyle bir fırsat, daha önce muhasebeci, avukat, yabancı dil öğretmeni, öğretmen, psikolog, masör, metin düzeltici, farklı yönlerden tasarımcılar ve benzeri gibi çalışan gelecekteki annelere sahiptir.
- Buna ek olarak, bir kadın doğum izninde, örneğin bir güzellik uzmanı, makyaj sanatçısı, fotoğrafçı, stilist, kuaför, çiçekçi çiçekçi, çocuk eğlence organizasyonu ve diğerleri gibi yeni bir mesleği öğrenebilir.
- Bazı kadınlar internetten kazanma yolunu seçerler - gelecekteki bir anne, bir yeniden yazara ya da metin yazarı olarak para kazanabilir, sosyal medya ağındaki sitelere ya da gruplara, metinlerin bir düzelticisine vb.
- Son olarak, birçok hamile ve genç anneler için ücretsiz bir program ile çalışırlar, bu da ofiste kalıcı bir mevcudiyet gerektirmez ve evde bazı görevleri yerine getirmenize izin verir. Özellikle, bir emlakçı, telemarketer, kozmetik ürün dağıtıcısı, gazeteci, düğün organizatörü, dekoratör veya yönetici gibi.