Nasıl yetkili olunur?

Bir takımda veya bir çocuk için otorite haline gelme meselesi, pek çok kişi ile ilgilenmek, herkese saygı duymak istiyorum. Sadece burada ulaşmak için ilk bakışta göründüğü kadar basit değil. Doğru, bazı insanlar çok fazla çaba sarf etmeden görünüşte yasa ile sözlerini yaparlar, ama bu eğitim ile ilgili, bir kişi sadece farklı davranamaz. Ve herkes istediklerini elde etmek için çok çalışmak zorunda kalacak.

Bir çocuk için nasıl yetkili olunur?

Birçok anne-baba çocuğa sözlerinin neden bir şey ifade etmediğine şaşırıyor. Aslında, her şey basit - ailenin küçük bir üyesi basitçe inanmıyor ve yaşlılara saygı duymuyor . Ve ebeveynler bunun için suçlanacaklar. Başlıca hatalar davranıştaki şu anlardır.

1. Çoğunlukla ebeveynler psikolojik veya fiziksel baskı yöntemlerini kullanırlar. Bu yaklaşımla, anne babalara saygı duymak yerine çocuğun korku ve nefretini alması oldukça doğaldır.
2. Ebeveynlerin, çocuklara ve kendilerine göre adım atmalarına değil, “doğru” ne kadar ahlaki değer biçtiklerini ve ahlakı nasıl kullandıklarını görmek de sıklıkla mümkündür. Sonuç, istenmeyen sonuçlara yol açsa bile, tahriş ve aksini gösterme arzusudur.
3. En tembel ve kısa görüşlü ebeveynler, “Ben daha yaşlıyım - saygı duyulmalıyım” ilkesini kullanarak hiç çaba sarf etmiyorlar. Bu şekilde başarısızlığa da mahkumdur, kimse kimsenin böyle bir tutumu hak etmesinin nedenini anlayana kadar kimseye saygı göstermez.

Fakat bu davranış tarzlarından kaçınılsa bile, çocuk her zaman ebeveynin otoritesini tanımaz. Genellikle bunun nedenleri

• samimiyetsizlik, ebeveynlerin iki yüzlülüğü veya aşırı yumuşaklıktır. Saygı kazanmak için reçete basit:
• Sözünü tut, aksi takdirde değersiz sözler vermeyi öğrenecek;
• Çocuğa bazı şeylerin yapılmaması gerektiğini açıklamak ve bunu kendiniz yapmayın. "Sigara içemezsin, ama ben bir yetişkinim ve yapabilirim" - bu tür yetki eylemleri size eklenmeyecek;
• "gösteri için" hiçbir şey yapmayın, çocuklar yanlışlığa çok duyarlıdır;
• Çocuğun mükemmel davranışını talep etmeyin, kendiniz yanılıyorsunuz;
• en önemlisi - çocuğunuzun kişiliğine saygı gösterin, kendi düşüncesine sahip olduğunu kabul edin, onun tadı sadece onları anlamadığınız için korkunç olduğunu söylemeyin.

Bir takımda nasıl yetkili olunur?

Yeni bir işe gelince, herkes kendini düşünerek yakaladı: "Ben bir otorite olmak istiyorum, böylece onlar benim fikrimi dinler ve özlemezler."

İlk ve en önemli kural, yeni bir şirkette veya arkadaşların arasında nasıl otorite olunur, çok basit geliyor - öğren Doğru iletişim, konuştuğunuz herkese saygı gösterin ve kişinin hakaretine gitmeden anlaşmazlığınızı ifade edin. İyi bir yardım, olayları mizah anlayışıyla tedavi etme yeteneği olabilir. Ve tabi ki, "onun sözünün efendisi olamaz - vermek istedi, geri almak istedi," söz verdiysen, yap ve sözlerin ve eylemlerin sorumluluğunu taşıyorsan. Ve tüm bu kuralları daha kolay hale getirmek için, sadece ilgilendiğiniz şirkete saygı göstermeye bakın, ruh içinde, çünkü tamamen hoş olmayan bir ekipte, “erkek arkadaşın” rolünü oynamaktan sıkıldınız ve herhangi bir neşe getirmeyecek.