Belli bir konuda hazırlanan şirketler giderek daha popüler. Şirket çalışanlarına, yaratıcılıklarını göstererek, sadece işten dinlenmelerine değil, aynı zamanda harika vakit geçirmelerine de izin veriyorlar. Örneğin, Oscar tarzı bir şirket gövdesi, her misafirin şık bir yıldız gibi hissetmesini ve şık ve şık atmosferin tadını çıkarmasını sağlar.
Birçok organizasyonda, yıl sonunda sonuçları özetlemeye, çalışanların başarısını kutlamaya, en iyilerini vurgulamaya, ödüller vermeye karar vermiştir. Bu nedenle, Yeni Yılın kurumsal tarzının Oscar tarzında örgütlenmesi, tüm takım için harika bir zaman geçirmenize yardımcı olacaktır.
Parti için hazırlanıyor ve mekanı süslüyor
Etkinliğin herkes tarafından uzun süre hatırlanabilmesi için, bunun için önceden hazırlanmaya başlamak gerekir. Önemli noktaları hatırlamak önemlidir:
- kutlama için bir restoran ya da otel salonu uygundur, ancak bir ekran ve bir projektör olmalı ya da böyle bir ekipmanı kiralamanız gerektiğinden;
- iç tasarımın gerekli unsurları kırmızı halıdır;
- önceden tüm konuklara bilet verilmeli;
- Firmanın her departmanına, partileriyle ilgili genel bir film gösterimi düzenlemek için çalışmalarıyla ilgili kısa bir video hazırlamaları, belki de mizah unsurları ile ilgili talimatlar verebilirsiniz;
- erkekler gece elbiseleri içinde takım elbise, elbise montları ve kadınlar giymelidir ;
- profesyonel fotoğrafçıların varlığı karşılandı.
Oscar kazanan partide menü ve eğlence
Tabii ki, tüm yemekler güzel bir dekorda sunulmalıdır. Küçük kekler, tatlılar, yıldız şekilli kek, çikolata olabilir. Açık büfe masa biçimindeki ziyafet böyle bir tema için çok uygundur.
Eğlence aynı zamanda bir grandiose etkinliğine de karşılık gelmelidir, örneğin:
- En iyi videoyu hazırlayan bölüme ödül verebilirsiniz;
- Filmi bir veya birkaç karede tahmin etmek ilginç olacaktır;
- Ayrıca melodiyi dinlemeniz ve hangi filme ait olduğunu tahmin etmeniz gereken harika bir oyun.
Oscar tarzında tema partisinde ödül olarak , çikolata heykelcikleri veya yıldız işaretleri, bir sinema bileti uygun olacaktır.
| | |
| | |
| | |