Beyin fırtınası tekniği, iki alt gruba ayrılan bir uzman uzman grubunun seçilmesidir. İlk önce fikirler üretiyor, ikincisi onları analiz ediyor. Çok sayıda oy alan fikir doğru kabul edilir.
Beyin fırtınası kavramı
Beyin krizi Alex Osborne tarafından icat edildi. İnsanların olası müteakip eleştiriler nedeniyle olağanüstü çözümler ifade etmekten korktuklarına inanıyordu. Bu yüzden beyin fırtınasının yeni fikirleri eleştirmesine izin verilmez. Bu tür eğitimler, yeni çözümlerin toplu olarak araştırılması amacıyla gerçekleştirilmektedir. 20-40 dakika boyunca grubun çok sayıda yeni fikir ve öneri alma zamanı vardır. Katılımcılar, hayırsever ve dostane bir ortamda fikir üretmelidir. Sadece bu şekilde gerçekten iyi bir sonuç alabilirsiniz. Kolaylaştırıcı esnek bir yönetim planına sahiptir ve süreci izler. Ayrıca, katılımcıların artan duygusal düzeyinin ortaya çıkmasını uyarır. Fikir yaratma sürecinde, grup fantastik fikirlerin analizi konusunda gerçek teknik öneriler oluşturmak için notlar kaydetmelidir.
Beyin fırtınası türleri
1. Doğrudan beyin fırtınası . Bir yaratıcı gruba farklı görevler verilebilir, ancak sonuç olarak, katılımcılar bir çözüm bulmalı ya da uygulanmasını engelleyen nedenleri oluşturmalıdır. Beyin fırtınası görevi bir özettir. Herhangi bir sorunlu durum olabilir. En uygun katılımcı sayısı 5-12 kişi olmalıdır. Önerilen fikirler tartışıldıktan sonra karar verilir.
2. Geriye beyin fırtınası . Bu tür bir saldırı, yeni fikirlerin sunulmaması bakımından farklıdır. Sadece mevcut olanlar tartışılmakta ve eleştirilmektedir. Grup mevcut fikirlerde kusurların varlığını ortadan kaldırmaya çalışır. Tartışma sırasında, katılımcılar soruları cevaplamalıdır:
- İyileştirilmesi gerekenler;
- dezavantajlar nelerdir;
- sonuç olarak ne sonuçlanır;
- dikkat etmeniz gerekenler.
3. Çift beyin fırtınası . İlk olarak, doğrudan bir saldırı gerçekleşir. Sonra bir mola var. Birkaç saat veya gün olabilir. Bundan sonra, nihai bir karar vermek için doğrudan bir beyin fırtınası tekrarlanır. Grupta 20-60 kişi var. Davetiyeleri önceden alırlar. Seans en az 5-6 saat sürmektedir. Görevler rahat bir ortamda tartışılmaktadır.
4. Fikirler konferansının yöntemi . Katılımcılar iki veya üç günlüğüne davet edilen özel bir toplantı hazırlanıyor. Zaman zaman beyin fırtınası yapar ve görevi hızlı bir şekilde çözer. Bu yöntem genellikle diğer ülkelerden kalan katılımcıları toplamak için bir ülkede gerçekleştirilir.
5. Bireysel beyin fırtınası yöntemi . Bir katılımcı alternatif olarak bir fikir üreteci ve bir eleştirmen rolünü oynayabilir. Diğer beyin fırtınası katılımcılarında iki gruba ayrılır. En iyi sonuçlar çeşitli saldırı yöntemleri ile elde edilir.
6. Gölge saldırısı yöntemi . Katılımcılar fikirlerini kağıda yazarlar. Sonra eleştirilir ve değerlendirilir.
Şimdi nasıl beyin fırtınası yapacağını biliyorsun. Bunu ilk kez duyuyorsanız, bir sorum olabilir: "Kim ve ne zaman beyin saldırısı kullanılır?". Bu yöntem, tanınmış işadamları, yöneticiler ve mucitler, örneğin Steve Jobs, Gene Ron, Robert Kern ve diğerleri tarafından kullanılmıştır.