Çoğu zaman cep harçlarını özlemeye başlayan, ebeveynleri tarafından tahsis edilen gençler, bir iş almak ve kendi kendilerine kazanmak isterler. Tabii ki, bu işçiler bugün işgücü piyasasında çok fazla talep görmüyorlar, ama onlar için uygun bir yer bulmak oldukça olası.
Yani, bir genç kız ya da erkek sokaklarda el ilanları verebilir, moda şovlarına ve her türlü gösteriye katılabilir, arabaları yıkayabilir, meyveleri ya da sebzeleri toplayabilir ve çok daha fazlasını yapabilir. Bu arada, çoğu durumda böyle bir çalışma herhangi bir belge tarafından belgelenmemiştir, bu nedenle çocuk işçiliğinin yasadışı olarak istismar edildiği bir durum vardır.
Bu makalede, çocukların iş mevzuatını ihlal etmeden resmi olarak kaç yıl çalışabileceklerini ve aynı zamanda hangi koşulların gözlenmesi gerektiğini size anlatacağız.
Ukrayna ve Rusya'da hangi yaştan çocuk çalışabilir?
Her iki eyalette de bu meseleyi ilgilendiren iş mevzuatı tamamen aynıdır. Bu nedenle, yasa, çocukların iş sözleşmesi ve diğer gerekli belgelerin imzalanmasıyla resmi olarak çalışabileceği yaşları açıkça belirlemektedir. Her durumda, bir çocuğun iş için yasal kayıt için asgari yaşı 14 yıldır.
Bu arada, eğer 16 yaşından küçükse, günün herhangi bir zamanında çalışma hakkı vardır ve artık kimseden izin almamalı, o zaman on dört yaşındaki çocukların durumu biraz farklıdır. Resmi olarak, bu adamlar sadece 16-20 saatleri arasında, yani eğitim sürecine müdahale etmeyen bir dönemde çalışabilirler. Ayrıca, daha az bir iş günü kurmaları ve çalışma haftasının toplam sürelerinin 12 saati geçmemesi gerekmektedir. Sonunda, 14 ila 16 yaş arası bir çocuk
On altı yaşındakiler için, daha az iş günü sağlamak için bir gereklilik de vardır. Eğer çalışma haftasının toplam uzunluğu 17.5 saati geçemez; eğer genç, okulda veya başka herhangi bir eğitim kurumunda hala gündüz çalışıyorsa ve diğer tüm durumlarda 35 saat.
Bir çocuğun kaç yıl çalıştırıldığına bakılmaksızın, yalnızca sağlığına zarar vermeyen hafif çalışma koşullarında çalışabilir.