Bir anlaşmazlıkta nasıl kazanılacağını öğrenmek nasıl?

Her bir kişi bir kişi ve bireyselliktir, hepsi aynı eylem veya gerçek hakkında kendi bakış açılarına sahiptir. Bu nedenle, insanlar arasında zaman zaman her insanın haklı olduğunu kanıtlamaya çalıştığı anlaşmazlıklar vardır. Bazen tartışmalar saçma noktasına gelir, örneğin, bir kişi tüm olası argümanlarını zaten vermişse de, rakip hala onunla aynı fikirde değildir. Ancak herhangi bir anlaşmazlıkta kazanmanın ve doğruluğunuzun muhatabını ikna etmenin herhangi bir yolu var mı?

Biraz tarih

Antik Yunan'da bile, filozoflar bu sorunu çözmenin yollarını arıyorlardı. Bu konuyu inceleyen bilim, sofistike olarak adlandırıldı, herhangi bir anlaşmazlığa karşı bir rakibi ikna etmenin yollarını belirledi. Bütün politikacılar ve diğer rakamlar, onlara bu bilimi öğreten Sofist bilgelerinin hizmetlerini kullandılar.

Modern çağ

Günümüzde insanlar giderek bilgisayarın yakınında zaman harcıyor ve anlaşmazlığı dile getirmemek için gerçek iletişimi tamamen unutuyorlar. Ama hepsi aynı, tüm bunlar ortaya çıkacak istisnalar ve anlaşmazlıklar var, ne yapmalı, rakibinizi haklılığı nasıl ikna etmeli? Elbette kazanmanın en iyi yolu, böyle bir durumdan kaçınmaktır, ancak bu her zaman mümkün değildir. Eğer diyaloğunuz bir anlaşmazlık içine girmişse, o zaman görüşünüzün size doğruyu ikna etmek için çok sayıda argüman getireceği gerçeğine hazırlıklı olun.

Kazanma taktikleri

Herhangi bir anlaşmazlıkta ikna etmenin en iyi yolu, tümevarım yöntemidir. Öncelikle, bu konuda bildiğiniz tüm argümanları verin ve daha sonra fikrinizi özellikle ifade edip sadece rakibinize söz verdikten sonra ifade edin. Birbirini kesintiye uğratırsanız, tartışmaya ortak bir argüman gelebilir. İndüksiyon yöntemi probleminizi karmaşıklaştırır, çünkü her argümanı derhal reddetmek zorundadır, ve ilerledikçe değil. Aynı zamanda, bir kişiye, cevabın “evet” ve sadece o zaman ana soru olduğu bazı sorular (argümanlar dahil) sormanız gerektiğini söyleyen Socrates kuralını kullanmanız önerilir. Yani, tüm argümanlarla mutabakata varmadan, rakip sadece ana argümanınızla aynı fikirde olamaz. Fakat eğer çığlık atıp, herhangi bir argüman olmadan bir şey söylerseniz, o zaman bu tür eylemler yalnızca bir protestoya ve bir çift saldırganlığa neden olacaktır, sonuç olarak, anlaşmazlık gerçek bir skandala dönüşecektir.

Rakibiniz tartışmaya başlarsa, o zaman bunlardan birkaçını dinleyin, ama 3'ten fazla değil ve hemen onları çürütmeye başlayın, aksi takdirde, muhatap size argümanlar atarsa, bu durumdan çıkmak neredeyse imkansız olacaktır. Rakibinizin tüm argümanlarını doğru bir şekilde reddetmek için daha fazla fırsata sahip olmak için, kendinizi onun yerine koyun.

Bir kişinin bilincinin, sadece konuşmanın başlangıcında ve sonunda söylendiği argümanları hatırlayacak şekilde düzenlendiğini hatırlamak önemlidir. Ne dediğinizi ve nasıl tuttuğunuzu söylemeniz de önemlidir. Yüz ifadeleri ve jestler gibi sözel olmayan ilaçların doğru kullanılması önemlidir. Bunu öğrenmek için politikacıları, birbirleriyle diyaloglarda nasıl davrandıklarını izleyin. Ama her zaman kaç insanı, çok fazla düşünceyi hatırla.

Anlaşmazlığı kazanmak için gerekenleri özetleyelim:

1. Sakin olun, duygularınızı ifade etmeyin, özellikle de olumsuz olanları.
2. Kendiniz için argümanlar neden konumunuzu doğru.
3. Sona kadar hak ettiğinizden emin olun, gevşek kalmayın. En az 1 saniyeliğine, konumunuzdan şüphe duyuyorsanız, anlaşmazlık kaybedilir.
4. Anlaşmazlığın yakında gerçekleşeceğini biliyorsanız, önceden hazırlanmak ve tartışmaları düşünmek daha iyidir.