Hastalık izni için nasıl başvurulur?
Çocukta ateş varsa, karnında şiddetli ağrı varsa, bülten verilir, doktor bulaşıcı bir hastalığın varlığını belirlemiştir. Tedavinin nerede olduğu önemli değil. Bir hastane bakımı çocuğunu nasıl kullanacağınızı bilmelisiniz. Planlanmamış “izin” gerekçesini mutlaka gösteren bir beyanname yazılması gerekmektedir. Klinikteki doktor, çocuğun yanında olan akrabanın adını gösterecektir. Bir çocuğun bakımı için bir hastane açmak için yanınızda sadece bir pasaporta sahip olmanız gerekir.
İlk başta bir çocuk hastalanırsa ve ondan sonra geri kalanlar ise uzar. Son çocukların kurtarılmasından sonra kapanır. Kurum karantinaya alırsa, belge verilmez. Ancak, hiç kimsenin olmadığı bir çocuktan ayrılırsanız, ebeveynlerden biri, Sağlık Bakanlığı'ndan karantina konusunda bir sertifika verebilir ve bundan sonra çocuklarla birlikte birkaç günlüğüne evde kalacaktır. Böyle bir iş geçişi ödenmez. Belgenin ücretsiz olarak verildiğini unutmamak önemlidir.
Çocuğu bir hastalık izni ile kim oturabilir?
Her zaman annem evde kalma fırsatına sahip değildir, o zaman babanıza bakmak için hasta bir çocuğunuz olabilir. Bir kimlik kartı ve çocuğun tıbbi kayıtlarını almalısınız. Uygulamayı taşıyacağınız firmanın ismine siz sorulur. Eğer iki çocuk da ailede hastalanırsa, iki ebeveyn / akraba ücretli telafi süresi alabilir. "Ayrılma" gün sayısını uzatmak için, kliniği ziyaret etmek ve yeni bir uygulama imzalayarak pasaportunuzu sağlamak için hastaya eşlik etmelisiniz.
Ayrıca büyükannenize, büyükbabanıza ya da vasinize de açabilirsiniz. Bu, yukarıda belirtilen kişilerin her birinin istihdam edilmesi ve sosyal sigorta katkılarına katkıda bulunması durumunda mümkündür. Aksi takdirde, kaçırılan servis günleri ödenmez. Kayıttan sonra, rejimin ihlali ile ilgili bir not almak istemiyorsanız (randevu alınmaz) doktor tarafından randevuları kaçırmayın.
Bir çocuğa kaç yıl hastalık izni verildi?
Çocuğun yaşı da önemli bir nüanstır. Daha kesin olarak, çocuğun hangi yaşta hasta bir anne aldığını anlamak gerekir. Çocuk on beşinci doğum gününü henüz kutlamamışsa, evraklarla ilgili hiçbir sorun olmayacaktır. Hasta on beş yaşına geldiğinde, sınırlı bir süre için verilir (her hastalık tipi için üç iş gününe kadar).
Bir çocukla hasta listesinde ne kadar oturabilirsin?
Uygulamayı imzalarken, bebeğin yaşını düşünün. İşten muaf olacağınız günlerin sayısı, doğrudan çocuğun yaşına bağlıdır. Çocuklu bir hastanenin ne zaman açılacağını, kaç gün süreceğini bilmelisiniz:
- 7 yıldan az. Tüm dönem için bülten imzalanır. Önemli! En fazla 60 gün, 365 gün ödenir. Bu süre bittiğinde, yetişkin işten çıkarma tehdidi olmaksızın işten çıkacaktır, ancak maddi tazminat olmayacaktır.
- 7'den 15'e kadar. Her bir hastalık vakası için on beş günden fazla olmamak üzere. Yılda toplam kırk beş ücretli gün.
- 15 yaşından büyük. Her bir vaka için üç gün (hastane komisyonu kararı ile en fazla yedi gün) imzalanmıştır. En fazla otuz gün.
Yasanın çeşitli istisnaları vardır:
- Şiddetli hastalıklara (onkoloji, tüberküloz, astım, diyabet vb.) Kadar 7'ye kadar . 365 güne kadar 90'a kadar ödeme yapıldı.
- Engelli 7-15 yıl. 120 güne kadar ayırın.
- HIV ile 15 yıla kadar. Hastanede kalış süresinin tamamı ödenir.
- Kanser ile 15 yıla kadar, aşılama sonucu halsizlik.
Engelli çocukların bakımı için hastane
Hastanede ya da hastanede tedavi, zayıf bir hasta için tam ve günlük bakım gerektiğinde, engelli bir çocuğun bakımı için on beş yıla kadar olan bir hasta izin belgesi, herhangi bir akraba olmadan herhangi bir iş gücü olmadan açılır. Bebeğe bakıldığında, akraba büyükbaba / veli olarak çalışan ebeveynlerin her biri için yılda 120 güne kadar izin başvurusunda bulunabilir.
Çocuk bakımı için hastalık izni ödenmesi
Kayıt hafta içi değil, hafta sonları ise, sosyal hizmet, cevapsız çalışma saatleri için para vermeyi reddeder. Zorunlu bir durum, genç bir hastanın hala zayıflamış bir durumda olduğu ve akrabalarının bakımına ve onların sürekli varlığına ihtiyacı olduğu bir iş gününde çıkarılmasıdır. Ödeme terapinin sağlanma şeklinden etkilenir: Ayakta ya da yatarak tedavi. Yatarak tedavi için ödeme, yetişkin bir hastalıkla aynı miktarda yapılır. Tedavi ayakta tedavi edilirse, sadece on gün tam olarak ödenir, sonraki tüm ödemeler% 50 oranındadır.
Bu miktar, toplam hizmet süresi ve ortalama maaştan etkilenir. Yani, çocuğun bakımı için hastalık izin belgesi ve ödemesi aşağıdakileri içerir:
- sözleşmede istihdam süresi;
- kamu hizmeti süresinin;
- Bir kişinin sosyal sigortalı olduğu veya gönüllü olarak sigorta primi yaptığı zaman aralığı (burada doğum izni olarak kabul edilir ve üç yıla kadar bir kırıntının yaşanması için serbest bırakılır).
Hastane çocuk bakımı nasıl hesaplanır?
Miktarın hesaplanması, vatandaşın hizmet süresine ve maaşına bağlıdır. Fonların ödenmesi ilk 3 gün içinde şirketin karından ve daha sonra sosyal sigorta fonundan yapılır. Bir çocuk için hastane bakımı için ödeme yüzdesi:
- Sekiz yıldan fazla ve daha fazla deneyim -% 100;
- beş ila sekiz yıl -% 80;
- üç ila beş yıl -% 60;
- altı aydan az - asgari ücrete dayalı ödeme;
- Emekli olduktan sonra bir çocuk bakımı için hastalık izni ödemeleri% 60 oranında (hizmet süresi olmadan) yapılır, bunun için mevzuatta öngörülen birtakım şartlar yerine getirilmelidir.
Hastane çocuk bakımı nasıl ödenir?
Yukarıda belirtildiği gibi, işten ayrılan günler için mali ücretlerin miktarı doğrudan hizmet yılı ve çalışanın aylık maaşı ile ilgilidir. Hastanenin çocuk bakımı için nasıl ücretlendirildiğini anlamak için, her şeyi doğru bir şekilde hesaplamanız gerekir. Toplam ödeme sayısı basit bir şekilde hesaplanır: İşletme işçisinin toplam geliri, sigorta priminin hesaplandığı iki yıl içinde artar, çıkarılan rakam yedi yüz otuz güne bölünür. Ortaya çıkan değer, günlük ortalama kazançlar.
Ödenek bültenin açılışından itibaren on gün içinde tahakkuk ettirilmelidir. Resmi olarak cevapsız günler için tam tutarın bir gün içinde en yakın maaşla hesabınıza geleceği ortaya çıkıyor. Birinin dikkatsizlikten dolayı tahakkuk süresi göz ardı edilirse, o zaman beklediği her gün için tazminat ödenir.
Çocuğu olan sık hastanede - ateş edebilir mi?
Bir çocuk için kaç kez hastalık izni alabileceğiniz, yıl sayısına bağlıdır. Bu konuda konuştuk. 7 yaşından küçükse, 365 gün altmış güne kadar. 7 ila 15 yıl arasında, yılda 45 gün kağıt verilir. Oy pusulası sayısı, çocukları hastanede olanlarla sınırlı değildir. Evde tedavi sırasında, hastane çocuk bakımı genel kurallara göre açılır.
İş Kanununa göre, sık hastalık izni için ateş etmek, günlerin sınırını aşmamak durumunda, uygun değildir. Aynı zamanda bazı işletmelerde yetkililer, her zaman plansız bir tatil geçiren bir çalışanı tutmaya hazır değiller. Bir kişinin “gönüllü” olarak ayrılmasından ya da psikolojik baskı, zulüm için koşullar yaratması istenebilir. Böyle bir durum ortaya çıkarsa, İş Müfettişliği'ne başvurmak gerekir. Ayrıca, yetkililer daha az ücretle başka bir konuma geçme hakkına sahiptir.