Birçok insan lider olma ve bir kalabalığa liderlik etme hayali. Ancak, doğası gereği, her birimizin, lider bir lider ve inanılmaz derecede karizmatik bir kişiliğe sahip olan, liderliğin tüm kişilik özelliklerine sahip olması gerekmez. Neyse ki, bir arzu ve liderlik nitelikleri nasıl geliştirilir, birçok yol bulabilirsiniz.
Bir kişinin liderliği
Eğer kendinize bir lider yetiştirmeye ciddiyetle karar verdiyseniz, önce sahip olduğunuz liderlik özelliklerinin tanımına ulaşın. Ne kadar çok fark ederseniz, hedefe daha yakınsınız. Bundan sonra, kitaplardan ve özel eğitimlerden kolayca öğrenilebilen liderlik nitelikleri geliştirme yöntemlerine dönüşebilir.
- Güven. Liderlik niteliklerinin herhangi bir özelliği bu pozisyonla başlamalıdır. Kendine inanmıyorsan, başkaları sana nasıl inanabilir?
- Risk için hazırlık. Gerektiğinde risk almak, ama heyecanlanmak değil, soğuk bir zihin tutmak için önemlidir.
- Güvenilirlik ve tutarlılık. Bu özellikler lider için gereklidir, çünkü insanlar sürekli kararlarını değiştirenleri takip etmeyecektir.
- Yaşamda aktif pozisyon. Sadece etkinliklerin kalınlığında "pişirmek" için bir isteklilik, her konuda bilgili kalmanızı sağlayacaktır.
- Girişim ve motivasyon. Bu olmadan, başkalarını harekete geçmeye ikna edemezsiniz.
- İnsanları hissetme yeteneği. İyi bir takım kurmak için liderin ihtiyacı olan şey. İnsanları hedeflerine ve ideallerine çekin - hedefe ulaşmanın en iyi yolu.
- Esneklik. Hızlı bir şekilde nasıl yeniden inşa edileceğini bilmiyorsanız, bu yüke dayanamazsınız. Özellikle birçok insan size bağlı olduğunda hayat tahmin edilemez.
- Sosyallik. Ekibinizle iyi bir kişisel ilişki sürdürmelisiniz.
Bu liste uzun bir süre devam edebilir, çünkü mükemmelliğe sınır yoktur. Esas olan, daha çok sahip olduğunuz, daha çok doğuştan bir lider olarak düşünülebilir.
Liderlik becerileri nasıl geliştirilir?
Liderlik niteliklerini geliştirmenin farklı yolları vardır, ancak en belirgin olanı 2'dir: ya zaten başarılı olanlara (eğitime gelene) dönün ya da liderlik özelliklerinin gelişimi hakkında kitaplar okuyun. Aralarında şunları listeleyebilirsiniz:
- George Anders "Nadir Bul";
- Mark Grandstaff ve Georgia Sorenson "Liderlik stratejisi: generallerin sanatı";
- Seth Godin "Kabileler: sana ihtiyacımız var - bize yol göster";
- Chip ve Den Hit "Switch: değiştirmek zor olanları nasıl değiştiririm";
- David Novak, "Kendinizi Çekmeye Devam Edin."
Bu kitapların yazarları tarafından verilen liderlik nitelikleri geliştirme önerileri, sadece liderliğin özünü anlamada değil, aynı zamanda kendi içinde gerekli olan özellikleri de geliştirmeye yardımcı olabilir.