Yeni Yıl ve Noel tatilinden çok uzak değil. Uzun süredir beklenen haftasonu ve son toplantısının kutlamasının çemberindeki son toplantısında kutlanması. Halen, kurumsal partiler, herhangi bir girişimin iç politikasının geliştirilmesinin ayrılmaz bir parçası haline gelmektedir. Bu tür aktiviteler sayesinde birçok yeni tanıdık yapabilirsiniz. Ve zaman geçtikçe, herhangi bir kişinin başarısında önemli bir rol oynar. Ve otoriteler, dolayısıyla, böyle bir partinin kutlanmasından sonra, bazı astları hakkındaki görüşlerini en kötü ya da en iyileri için yeniden gözden geçirebilirler.
Bir şirket partisini düzenlemeye karar verirseniz, başarılı bir olay, bu arada, patronunuzun sizin hakkınızda olumlu bir etkisi olabilir, o zaman bu sürecin ilk aşamasını anlamaya çalışalım.
Yılbaşı Kurumsal Davetiyesi
Yeni Yıl kutlamaları için, şirketin yıl boyunca aktif olarak işbirliği yaptığı kişiler davet edildi ve yüksek sonuçlara ulaşılmasına yardımcı oldu. Sırayla, kategorilere ayrılabilir, davetlilerin listesi üzerinde düşünmek gerekir.
- "Altın" kategorisi. Şirket yıldızı, yönetim ekibi ve kurumsal yıldıza davet edilir. Onlar için, Yeni Yıl kurumuna davetler bireysel olmalı. Her bireyin kendi yaklaşımını geliştirmesi, özel saygılı davranması gerekir. Davetiye kartları, tercihen bir ayda, önceden teslim edilmelidir. Gösteri yıldızlarının yıldızları için şirketin yöneticilerine teslim edilmelidir.
- Şirketin işçileri. Bu grup, şirketin tüm çalışanlarını içerir. Tabii ki, Yeni Yıl için davet metninin kendisi için yazılmış olması halinde, her bir kişi memnun olur, yönetmenin saygılı bir şekilde her astları saygıyla davrandığını hisseder. Ancak, çalışan sayısına bağlı olarak, bu derleme için yeterli sabır ve hayal gücünüz olup olmadığına kendiniz karar verirsiniz. Davet, şirkete davetiyenin yalnızca daveti alan kişiyi aldığını veya eşini beraberinde getirebileceğini belirtmelidir. İkinci durumda, geleceği bir kişinin kayıt olup olmadığını açıklığa kavuşturmak gerekir.
- Iş ortakları. Bunlar iş ortakları, tedarikçiler, medya. Onlar için davetler etkinlikten yarım ay önce gönderilir. Bir şirket partisinde sınırlı sayıda koltuk varsa, davet edilen konukları aramanız, Yeni Yıl için bir davetiye alıp almadıklarına ve katılıp katılmayacaklarına açıklık getirmeniz gerekir.
Yeni yıla nasıl davetiye yazılır
Şirketin davet metnini yaklaşık 6 cümle ve 2-3 paragraftan oluşmalıdır.
İlk bölümde davetliye başvurursunuz. Randevunun nedenini belirtmek uygun olur.
İkinci genellikle bir bilgi yükü taşır. Belki de, bazı ayrıntıları açıklığa kavuşturmak için, olayın doğasını tanımlamak gerekir (örneğin, gelecek yıl sembolize eden bir şeyle birlikte).
Ve sonunda, partinin yerini ve zamanını belirtin.
Yeni yıl için davetin samimiyet ve tatil öncesi ruh hali yayması gerektiğini unutmayın. "Sevgili hepimiz" gibi çok abartısız ifadeler kullanmayın. Akşam gösterisinde şov dünyasının yıldızları varsa, o zaman şirkete davet metninde, hafifçe bahsetmek gerekir: Örneğin, "Bu Yılbaşı Gecesi'nde sevdiğiniz şarkılar taklit edilemez Bay X tarafından yapılacaktır".
Yeni Yılın kutlaması için davet türüne karar vermek gerekir: Bir kart veya zarflı bir insert. Renk düzeni hakkında dikkatlice düşünün. Tüm renkler birleştirilmeli ve davetin görünümü iğrenme değil, gülüşe neden olmalıdır.