Çoğu modern şirket, firma ve işletme, kurum kültürüne büyük önem vermektedir. Markalı logoların, markaların ve reklamcılığın gelişimi ile ilgilenen tüm bölümler vardır. Yönetimin birleşik bir şirket imajı yaratmayı amaçladığı bu tür şirketlerde, çalışanların kıyafetlerindeki ofis tarzı büyük bir rol oynamaktadır. Çalışanların görünüşünde çeşitli tutarsızlıkları önlemek için bir kıyafet kuralı geliştirilmektedir.
Kıyafet kuralları, çeşitli etkinliklere katılmak için kıyafetlerin biçimini belirleyen kurallar ve tavsiyelerin yanı sıra bazı mesleklerin temsilcilerinin ortaya çıkmasıdır. Büyük şirketlerde, örneğin, bankacılık yapıları, sadece resmi iş giyim tarzı kabul edilebilir. Ancak, kıyafet kodu özel bir form değildir. Bu şirket kuralı, kadın temsilcilerinin iş için kıyafet seçmeyi hayal etmelerini engellemez. Üç temel kıyafet türü vardır: resmi etkinlikler ve üniforma için ofis. Üniformalar çoğunlukla askeri kurumlarda gereklidir. Ve ilk iki tipte daha ayrıntılı olarak yaşayacağız.
Birçok kadın ofis kıyafetini neredeyse kişiliğine karşı şiddet olarak görüyor. Her kadın çekici ve benzersiz görünmek ister, ancak resmi iş tarzı size istediğiniz her şeyi giyme fırsatı vermez. Kadınlar için ofis kıyafeti, hafif ve dar bir takım elbise ve gündüz makyajını ima eder. Bankalarda çalışan kadınlar için kurumsal kıyafetler mutlaka tarafsız olmalıdır.
Kadın iş kıyafetleri için temel gereksinimler:
- Bir kadın iş takımında üçten fazla renk kombine edilmemelidir;
- sıkı bir ceket iş toplantılarında zorunlu bir giysi;
- Kabul edilemez çok açık şeyler - boyun çizgisi, açık sırt, derin kesikler;
- ayakkabılar 6 cm'den fazla olmayan bir topuk ile kapatılmalıdır;
- yumuşak makyaj ve manikür;
- bir sürü mücevher eksikliği;
- Bazı şirketlerde, kadınlar için kıyafet kodu en sıcak havalarda bile zorunlu tayt kullanımını gerektirir.
Kadınlar için iş kıyafetlerinin nasıl daha az sıkıcı hale getirileceği konusunda ufak tefek şeyler var. Birçok kişi için kurumsal giyim hayal gücünü göstermenin bir yoludur. İş kıyafetleri, adil cinsiyete aksesuarlara daha fazla önem vermek için zorlar. Küçük küpeler, boncuklar ve saatler herhangi bir ofis tarzında kabul edilebilir. Aksesuarları iş kıyafetlerinize daha sık değiştirmeye çalışın. Böylece, her gün benzersiz bir görüntü oluşturabilirsiniz.
Saçlara, tırnaklara ve yüze daha fazla dikkat edin. Resmi iş tarzı kıyafetler saç için küçük takıları yasaklamıyor. Sıkı gri bir takım elbise içinde olsanız bile alışılmadık bir saç modeli sizi süsleyecektir. Her zaman düzgün tırnaklar ve hafif makyaj - resmi iş tarzına uyan kadınlar için ana koz kartı.
Resmi etkinliklerin kıyafet kodu, ofisdeki kıyafetlerden daha az katı değildir. Bir kutlamaya davet aldıysanız, aşağıdaki nota dikkat edin:
- «Beyaz kravat». Kadınlar için bu terim, bir gece uzun elbise, eldiven, küçük bir el çantası,
sıradışı bir saç modeli. Eğer gevşek saç veya ucuz mücevherlerle gelirseniz, bir "kara koyun" olacaksınız; - "Siyah kravat". Bir kokteyl elbisesi veya uzun bir elbise var. Takı takabilirsiniz;
- "Resmi akşam etkinliği". Burada, giyim tarzı gereksinimleri "siyah kravat" ile benzer, ancak daha demokratik. Giysilerdeki kadınlar için bir dizi bireysel eşyaya izin verilir;
- "Siyah bir kravat isteğe bağlıdır." Bu durumda, bir kadın giysileri bir kit teşkil etmeyen kıyafetlerle kutlamaya gelebilir. Herhangi bir dekorasyon ve aksesuar kabul edilebilir;
- "Beşten sonra." Böyle bir olay en az sıkı kabul edilir. Bir kadın bir etek ve top, topuk olmadan ayakkabı giymek için izin verilir;
- "Casual." Böyle bir işaret genellikle bir partiye ya da pikniğe davet edilir. Bu durumda kadınlar için katı gereklilikler sağlanmamıştır.
Modern toplumda, iş giyim tarzı basitçe gereklidir. Bir iş adamı hakkında bilgi veren tuhaf bir işaret dili olarak hareket eder. İyi bir iş bulmak için, herhangi bir kadın bu kurallara uymalıdır. Ancak, giyim gereklilikleri ne kadar zor olursa olsun, bir kadın her zaman onun bireyselliğini göstermenin bir yolunu bulabilir.