Düşünün ya da belki sadece gerçekliğe bakmalı ve dostça bir kadın takımında olduğunuzu öğrenmelisiniz. Tabii ki, bunun içinde hem parlak hem de karanlık taraflar vardır. Sonuçta, hazır olmalısınız, bir dedikodu ve entrika girdabıyla taşınacaksınız. Ve bu şu soruyu gündeme getiriyor: "Kadın takımında nasıl bir araya geleceğiz?" Tüm noktaları "i" nin üzerine koyun.
Kadın takımı: artıları ve eksileri
Yeni iş yerinize gelir gelmez, sözde takım lideri dikkatinizi çeker. Bu, her dakika her şeyi yöneten ve harekete somut bir yön veren kararlı bir kadından başkası değildir. Tüm olaylar için paranın toplanması girişimidir. Karakterinin acılığını bilmemek için, onu nazikçe ve göze batmayan şekilde memnun etmeye çalışın.
Özel, en kolay sahip olduğunuz kişiler olarak adlandırılabilir. Yani, bugün senin ruhuna dayanamazlar, ve yarın bir kahve molası paylaşmaya hazırlar.
Eğer acele etmiyorsanız, kadın takımında çalışmak clockwork gibi gidecek. İlk olarak her çalışana yakından bakın. Kendiniz için, bir tür özellik tablosu oluşturun. Meslektaşlarını tanı. Ve sonra, "Dedication newcomer" çizgisini geçtiğinizde, birkaç eski ama çok etkili hareketler yapın: örneğin, herkese yeni satın alınmış bir çikolata kutusuyla davranın.
Bir kadın takımında nasıl hayatta kalınır?
- Genel konuşmaları sürdürün. Ama sohbet ile taşınmayın.
- Takımdaki bir kişi sizi kemiğe bastıyorsa ve böyle bir insana karşı antipati hissediyorsanız, bunu asla halka açık olarak göstermeyin. Sadece böyle bir kişi ile mesafe tutmaya çalışın. Arkadaşça olmaya çalışın ve bunun karşılıklı yardımlaşmaya neden olması mümkündür.
- Kadın kolektifinin psikolojisi, er ya da geç böyle olacak, ama meslektaşlar seni, yani güç için kontrol edecekler. Bu yüzden provokasyona girmeyin.
- Bazı problemleri çözmek için inisiyatif almayı ihmal etmeyin. Ama "altın ortadaki" aktiviteyi unutma. Çok uyuşuk olmayın ve fikirlerinizi meslektaşlarınıza itmeyin.
- Herkesle arkadaş olmak istiyorsun, değil mi? Ardından, ekibin bir parçası olmak ve "oyunun kuralları" nı kabul etmek istediğinizi nazikçe ve dikkatli bir şekilde ima edin.
Bir kadın takımı nasıl yönetilir?
İngiltere'de "En iyi çalışanın kadın olduğu" ifadesinin çok popüler olduğu hiçbir şey için değil. Sonuçta, biz kadınlar, detaylara, doğruluk ve azime dikkat gibi inanılmaz özelliklere sahibiz. Ne yazık ki, pek fazla erkek buna sahip değil. Bir kadın takımını yönetmek kolay bir iş değildir. Kadın mantığını anlayabilecek herkes, içinde mükemmel bir ekiple, siparişle ödüllendirilecek. Dolayısıyla, adil seks kariyerinin temsilcilerini motive etmenin bir anlamı olmadığını belirtmek önemlidir. Sonuçta, doğası gereği aile ocaklarını koruyorlar.
Kolektifin iç yaşamının dolu olduğu tüm entrikalara asla müdahale etmeyin, ancak astlarınızla dostane ilişkiler kurmayı unutma. Çalışma dışı bölgeye ilgi gösterirseniz çok memnun olacağını unutmayın.
Ama böyle bir kolektifte savaşmaya değer olan şey, bu yüzden izlenmesi gereken bir şey, bu yüzden çalışma zamanı, boş gevezeye ayrılmaz. Elbise koduyla önemli bir rol oynar. İş elbiselerinde mükemmel giyimli kadınlar arasında olmaktan çok tatsız paçavralarla dolu hanelere göre daha güzel olduğunu kabul edin.
Sosyologlar, kadın takımında inovasyona maksimum bağımlılık süresinin yalnızca altı ay olduğunu belirtiyorlar. Bu nedenle, sabırlı olun ve astlarınızla ilgili olarak hayırsever bir kişi olmayı unutma.